基層幹部吐槽督查檢查泛濫:一個還沒走,另一個又來瞭

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  督查檢查過多過濫的問題 ,遭基層幹部詬病已久 。鄉上有2個鍋爐  ,各級部門幾個月內就檢查瞭10多次;地方公務員一年中約200天在準備、迎接、陪同檢查;一個檢查組還沒走  ,另一個又來瞭  ,分身乏術……諸如此類的荒唐案例  ,在媒體報道中屢見不鮮 。近日  ,中央專門發出通知  ,要求統籌規范督查檢查考核工作 。

一段時間以來 ,督查檢查過多過濫的問題 ,讓不少基層幹部疲於應付 。有幹部甚至吐槽說  ,現在很多工作都落在照片、材料、會議記錄和各種檢查裡 ,就是沒有落到實處 。

督查檢查原本是一項好制度  ,中央要摒棄的是那些形式主義、勞民傷財、虛頭巴腦的不良做派  。比如  ,有些督查檢查已淪為拍照留念的到此一遊  。有時  ,督查組中午11點才到鄉鎮  ,11點半就要回縣城  ,下午還要去另一個鄉鎮督查  ,結果“10分鐘在鄉鎮會議室看材料  ,10分鐘在路上  ,10分鐘在現場 。這期間  ,督查檢查人員和基層幹部互相拍照留存  ,基層幹部將照片作為日常工作留資備查  ,督查檢查幹部用來交差  。不過  ,雖然督查看似時間不長、蜻蜓點水  ,基層也要耗費很大精力準備應對  ,嚴重影響其他工作的開展  。

記者在基層調研時發現  ,為應付檢查 ,有的鄉鎮不得不在一個多議題的會議中頻繁變更會議室的電子條幅 ,每換一個議題就換一次條幅  ,以便拍照留資待查 。

督查檢查與問責緊密相關  ,為瞭讓督查檢查組的人有好印象  ,基層幹部要克服種種困難層層陪同 。有的基層幹部聽說來督查檢查  ,不得不暫時離開生病住院需要護理的傢屬  ,從省城往回跑  。如果督查檢查名目繁多、頻率過高、多頭重復  ,基層幹部不是在陪同檢查就是在迎接檢查的路上 ,檢查完瞭還在擔心會不會被問責 ,如何能踏踏實實地下基層、聽民聲、解民憂?

事實上  ,不少職能部門也知道一些所謂的督查檢查是形式主義  ,但為何他們依然樂此不疲 ?答案很簡單 ,按部就班地督查檢查  ,是規避責任的好方式  ,能將本該自己承擔的責任甩給基層  。隻不過  ,讓基層無奈的是  ,個別督查檢查組是臨時抽調人員拼湊起來的  ,對某項具體工作並不熟悉  。他們說外行話 ,開外行會  ,卻決定著基層的分數排名 。

落實好中央的督查減負令  ,就要切實做到減負提質 。這其中  ,最重要一點就是要實事求是 ,尊重規律  ,不能工作剛安排就督查檢查、剛部署就進行考核 ,要根據工作實際需要進行督查  。比如  ,減少次數但並不固定檢查的具體時間;對於工作難度大、程序復雜的事項 ,可以帶著標準、規則  ,就不同時間段的具體要求有針對性地去督促檢查;對於涉及多個不同部門的同類事項可合並 ,防止重復紮堆、層層加碼  。

這一次  ,中央的要求明確具體  ,有硬指標 ,要求從中央和國傢機關做起  ,各級黨委和政府開展專項清理 ,對縣鄉村和廠礦企業學校的督查檢查考核事項要減少50%以上  。期待各級行動起來  ,切實貫徹中央精神 ,切實為基層減負松綁  ,讓他們有更多精力為民辦實事  。