每日管理建议:如何应对失败? / 8 years ago每日管理建议:如何应对失败?1 分钟阅读 路透波士顿6月22日电--- 每日管理建议 栏目为您提供即时、实用的管理技巧,内容来自《哈佛商业评论》及其网站()。以下不代表路透观点。 每个人对失败的态度都不同,尤其是在职场:有人会立即归咎他人,有人会自己承担 即使这并不是他们的错。 下次你和你的团队失败时,不要急于确定该归咎于谁,而应采取以下三个步骤: 1. 三思而后行。不要立即或冲动地对失败做出回应,这样会让事情更糟。花点时间,从多个角度看问题,耐心考虑如何回应。 2. 聆听并沟通。永远不要以为你知道别人想什麽。收集反馈,然后解释自己的做法和意图。 3. 吸取经验教训。人非圣人,孰能无过。错可能在你,或者别人,也可能谁也不赖。进行假定性测试,思考失败原因,从而避免再次失败。 摘自《自我管理:如何应对失败?》(Managing Yourself: Can You Handle Failure?),作者达特纳(Ben Dattner)和霍根(Robert Hogan)。 欲阅读全文并参加讨论,请点击()。(完) 编译:黎黎 发稿:段晓冬 路透全新邮件产品服务 每日财经荟萃 ,让您在每日清晨收到路透全球财经资讯精华和最新投资动向。请点击此处()开通此服务。